الموارد البشرية

1- Talent Acquisition

يمكنك إدارة عمليات التوظيف لمؤسستك باستخدام أداة توظيف مضمنة تتيح لك تخطيط متطلبات القوى العاملة ، ونشر الوظائف الشاغرة على موقع الويب الخاص بك ، ومراجعة المتقدمين ، ومراسلات البريد الإلكتروني ، ومرفقات الملفات. كما يتضمن الربط بين خطة التوظيف ووظائف شاغرة عدم تجاوز الميزانيات. قم بتوظيف المواهب بذكاء.

2-الموظفين

إدارة معلومات الموظف وتتبع المستندات الخاصه به أصبحت أسهل. كما يمكن تحميل ومشاركة ملفات الوسائط المتعددة مثل الصور ومقاطع الفيديو والمستندات وربطها بالموظف وتتبعها.معنا أصبحت جميع معلومات الموارد البشرية الخاصة بك في مكان واحد .

3- التدريب

ستمر في ترقية وتطوير مهارات فريقك باستخدام وحدة برنامج تدريب الموارد البشرية. قم بجدولة التدريب لموظفيك والتي يتم ربطها تلقائيًا بالأحداث حتى يتمكن الجميع من عرض التدريب المجدول والحفاظ على مهامهم وفقًا لذلك. أداةإدارة الموارد البشرية تساعدك على تحسين جودة مؤسستك من خلال إعدادات بسيطه.

4- إدارة المصروفات

قم بإدارة النفقات وطلبات السفر وسلف الموظفين بكفاءة باستخدام أداة إدارة الموارد البشرية. يمكنك تمكين المدراء من الحصول على نظرة عامة على النفقاتالكاملة للموظفين دفعة واحدة. إجراات الإعتمادات والموافقات السهلة والسريعه والتلقائية مع أنواع المصروفات ، لتوفير الجهد اليدوي لإدارة مطالبات النفقات لمؤسستك.

5- الحظور والانصراف

تتبع الحضور والإنصراف مع خيارات متعددة وذلك بالربط مع الأجهزة البيومترية أو التحضير عن بعد . أداة إدارة الموارد البشرية تسمح بربط نظام تتبع الحضور مع نظام إدارة الرواتب والإجازات ، مما يوفر لك راحه كبيره وتركيز اكثر على تطوير الموارد البشرية

6- إدارة الإجازات

قم بتكوين خيارات إدارة الإجازات لقسم أو لوحدة عمل كاملة عن طريق تحديد عطلات نهاية الأسبوع ، وعدد ساعات العمل ، والإذوناتوالإجازات الرسمية مسبقاً والعديد من هذه الميزات الرائعة في غضون نقرات قليلة. يمنحك تقويم الإجازات ملخص ونظرة عامة على معلومات إجازة الموظف بشفافية كاملة.

7- الرواتب والضرائب

حدد فترة معالجة كشوف المرتبات مسبقاًبشكل سنوي او شهري ، أهم ميزة في إنشاء الرواتب هي قوالب وسلم الرواتب والضرائب الخاصه بها التي يمكنك بموجبها إنشاء قوالب وسلم رواتب وضرائب مختلفة وبمعدلات ضريبية مختلفة حسب السلم الوظيفي او الاداره او للموظف. يمكنك أيضًا إضافة العديد من الألواح الضريبية لفترة الرواتب اعتمادًا على اللوائح الضريبية في بلدك.

8- هيكلة الرواتب

قم بتعيين هيكلة الرواتب بشكل يتوافق مع سياسات شركتك الخاصه ، ومعالجة كشوفاتالرواتب ومشاهدة قسيمة الرواتب وإرسالها بالبريد الإلكتروني بشكل محمي أو بالرسائل النصية.

9- تسجيل وكشف الرواتب

معالجة خالية من الألم لكشوف الرواتبوأيضا تقليل وقت المعالجة من خلال الطرق المتقدمة لتوليد الكشوفات وتسجيلها التي تعتمد على الجدول الزمني ومكونات الرواتب وهياكل الرواتب.

10- تخصيص حسب المتطلب

ارسم بيانات مهمة خاصة بعملك وسنقوم باللازم من اجلك . فقط إهتم بإدارة وتطوير أعمالك وإرتاح